Az Ellen DeGeneres Show munkatársai rasszizmust és félelmet állítanak a forgatáson

$config[ads_kvadrat] not found
Anonim

Míg Ellen DeGeneres és nagy sikerű nappali sorozatai a kedvességről és az egészséges szórakozásról ismertek, a komikus jelenlegi és korábbi munkatársai állítják „Azok a „legyenek kedvesek” – ez csak akkor fordul elő, ha a kamerák be vannak kapcsolva” egy új riportban, amely az állandó félelem és rasszizmus miatt sújtja a műsort a forgatáson.

„Minden a látványért van” – állította egy korábbi alkalmazott a BuzzFeed News-nak július 16-án, csütörtökön. „Tudom, hogy pénzt adnak az embereknek, és segítik őket, de ez csak a látszat miatt van.”

A leleplezésben a The Ellen DeGeneres Show egy jelenlegi és 10 volt alkalmazottja szerepel, akik azt állították, hogy igazságtalan ürügyből bocsátották el őket, vagy fárasztó rossz bánásmód miatt távoztak a programból.Egyesek azt állították, hogy elengedték őket, miután egészségügyi szabadságot vettek vagy gyásznapokkal a veszteség elszenvedése után. Mások megosztották, hogy állítólag azt az utasítást kapták, hogy ne beszéljenek DeGeneres-szel az irodában. „Légy kedves a világhoz” – mondta egy korábbi alkalmazott, de „ne az alkalmazottaidat.”

Továbbá egy fekete munkatárs azt állította, hogy munkaviszonya során rasszista megjegyzéseket és „mikroagressziót” tapaszt alt. Egyik alkalommal egy munkahelyi összejövetelen az egyik író azt mondta neki: „Sajnálom, csak az itt dolgozó fehér emberek nevét tudom.” Ráadásul, miután a műsorban felvettek egy másik fekete alkalmazottat, egy magas rangú producer állítólag azt mondta: „Ó, izé, mindkettőtöknek dobozfonatja van; Remélem, nem keverünk össze." Miután megbeszélték ezeket a kérdéseket a felette lévőkkel, kollégái felhívták a „PC rendőrséget”.

„Szerintem nagy a füst és a tükör, ha a show márkájáról van szó” – állította egy másik korábbi alkalmazott.„Meghúzzák az emberek szívét; tudják, hogy ez fog tetszést kapni, és azt, hogy az emberek mire fognak menni, ami pozitív üzenet. De ez nem mindig a valóság.”

Míg a cikkben felszólalók többsége azt állította, hogy a vezetők és a felső vezetés okolható a csúnya munkahelyért, egy korábbi alkalmazott szerint végül Ellen a hibás. „Azt hiszem, az executive producerek körülveszik, és azt mondják neki: „A dolgok remekül mennek, mindenki boldog”, és ő ezt hiszi, de az ő felelőssége, hogy ezen túllépjen” – mondták.

Végvezető producerek Ed Glavin, Mary Connelly ésAndy Lassner azt mondta, hogy „nagyon komolyan” veszik a vádakat a BuzzFeed Newsnak adott közös nyilatkozatában.

„A közel két évtized, 3000 epizód és több mint 1000 alkalmazottat foglalkoztató folyamat során arra törekedtünk, hogy nyitott, biztonságos és befogadó munkakörnyezetet teremtsünk” – mondták.„Igazán összetört szívünk és sajnálattal értesültünk arról, hogy a produkciós családunkban még egy személynek is volt negatív tapasztalata. Nem az a lényeg, hogy kik vagyunk, és nem az, aki lenni akarunk, és nem az a küldetés, amelyet Ellen kitűzött nekünk.”

Ellen DeGeneres képviselői még nem küldték vissza a Life & Style megjegyzéskérését.

$config[ads_kvadrat] not found