11 ok, amiért nő

Legfőbb ideje, hogy fiúk félreálljatok, és hagyják, hogy a hölgyek átvegyék a kormányt. 11 okot adunk neked, miért működik egy női vezetésű kapcsolat.

Az idők kezdete óta a férfiak mindig is arra törekedtek, hogy a tetején legyenek. Van valami az alfa-férfiak létezéséről, amelyek kielégítik a férfi-ego-szarhájukat. A történelem még így is bizonyítja, hogy minden életkorú és származású nőket komolyan vettek, és férfiakkal egyenlőnek nyilvánítottak. Kleopátra, Wu Zetian császárné és I. Erzsébet csak néhány példa a nőkre, akik páratlan hatalmi pozíciókat töltöttek be.

A mai korban sokkal több nő van, akik nemcsak háztartásokat vezetnek, hanem egész nemzeteket is. Az utca túloldalán élő egyedülálló anyától a németországi Angela Merkel kancellárig a nők gyorsan bizonyítják a férfiak számára, hogy csak annyira, ha nem is többet tudnak megbirkózni velük.

Metaforikus nadrág viselése női vezette kapcsolatban

A kapcsolatokban az a kérdés, hogy hagyja, hogy a nő nadrágot viseljen, még mindig viszonylag tabu téma. A férfiak hajlandóak lemondani az ülésteremben elfoglalt helyükről, de ők nem hajlandók lemondni az asztal tetején levő helyről. Az idő azonban változik, és a férfiak szerte a világon kezdik megérteni, hogy a nők felelősségre vonása nem lehet ilyen rossz dolog.

A kapcsolatokban egy szilárd hierarchia kialakítása ugyanolyan fontos, mint a társaságban. Mindkét pár dönti el, hogy mennyi energiát oszt meg egymás között. Ez terjedhet attól, hogy hagyjuk, hogy a nő kezeli a kapcsolat bizonyos aspektusait, például hogy teljes ellenőrzést adjon neki a hálószobában - a spektrum másik végéig, ahol teljes ellenőrzést gyakorol a teljes partnerség felett. Mindenesetre itt van 11 ok, amiért a nők által vezetett kapcsolat egyszerűen fantasztikus.

# 1 Teljes tudatosság. A nők tisztában vannak mindennel, ami történik. A nők attól kezdve, hogy pontosan tudják, mikor készülnek a sütők a sütőben, és kitalálják, mi zavarja Önt, a nők figyelemmel vannak a környezetre, és mindent megtesznek a zavartalan vitorlázás biztosítása érdekében.

# 2 Többfeladatos képességek. Nem tagadhatatlan, hogy egy nő teljes munkaidőben zsonglőrködhet, életben tarthatja a gyerekeket, gondoskodhat arról, hogy az otthon rendben van, és továbbra is életben tartsa a szikra a hálószobában. A férfiak számára ez egy-egy-módozat-forgatókönyv. Ki akarja, ha mindez megvan?

# 3 Szervezett és hatékony. Teljes munkaidős munkám van, éppúgy, mint a társam. Az a különbség köztem és köztem, hogy a hosszú munkaidő ellenére továbbra is képes vagyok szervezett és hatékony maradni otthon és az íróasztalom mellett. A vacsorafoglalásoktól az évfordulók, születésnapok, hálaadás és más fontos dátumok nyomon követéséig mindent megteszek. Egyszer sem jutott eszembe az a gondolat, hogy hagyja, hogy mindez megtörténjen. Nem kételkedem abban, hogy képes-e megtenni; Kétlem, hogy képes-e jól megtenni.

# 4 Ne félj segítséget kérni. Az útmutatások kérésétől a házassági tanácsadásig történő regisztrációig a nők nem rendelkeznek az egoval, mint a férfiak. Ha van valami baj, vagy ha nem tudnak csinálni valamit, akkor nem fognak habozni, és segítségért kérnek. A férfiak általában visszavonulnak az emberbarlangjaikba, és remélik, hogy a probléma megszűnik, ami nyilvánvalóan semmit sem old meg.

# 5 Jobb kommunikáció. A nők által vezetett kapcsolatokban élő párok jobban fejezik ki magát, mint mások, így nagyobb esélyt kínálnak boldog és egészséges kapcsolat fenntartására. Ennek oka az, hogy megértik, hogy a véleménynyilvánítás és a folyékony kommunikációban való részvétel fontosabb, mint az elméletlen kiabálási mérkőzésen való részvétel - vagy ami még rosszabb, ha csendes bánásmódot adunk egymásnak.

# 6 A sorok között nincs olvasás. Néhányan ezt úgy hívhatják, hogy ez nagyszerű, de én ezt nevezem az irányítás átvételének. Ha eltávolítja a találgatásokat a mindennapi helyzetekből, akkor a dolgok simán és hatékonyan működnek. Például, ahelyett, hogy a hímre utalt volna, hogy vegye fel a zoknit, a női vezetõ egyszerűen megmondja neki, hogy tegye meg, és ez megtörténik. A nőnek természetesen meg kell tanulnia, hogy ne használja vissza hatalmát, mert a cél mindkét fél boldog kapcsolata van.

# 7 Mivel egyenlő. Női vezette kapcsolat esetén a férfi nem birtokol minden hatalmat, még akkor is, ha több pénzt keres, mint a hölgy. Jó a hatalomeloszlás, amelyet mindkét fél értékelhet - és ez a legjobban a nemek közötti egyenlőség.

# 8 Kevesebb nyomás. Miután a nőstény átvette a feladatot, kevésbé lesz nyomás a hímre. A hímnek nem kell sokkal másért aggódnia, eltekintve attól, hogy hölgyét boldoggá tegye. Mint fentebb említettük, a nők sokkal jobban kezelik a multitasking-ot, mint a férfiak, és ez a sokféle zongorázás képessége elősegíti a kapcsolat gyarapodását, és mindkét fél nyomásának leépítését.

# 9 Magasabb szintű elégedettség. Amikor a dolgok zökkenőmentesen zajlanak, nem kétséges, hogy mindkét fél jobban érzi magát a teljesítmény és az elégedettség terén. Senki sem szereti, ha a dolgok rosszul vannak, és a legtöbb nő által vezetett kapcsolatban nem kell aggódnunk a kezéből fakadó dolgok miatt. Úgy tűnik, hogy a nők nagyobb felelősségérzettel bírnak, ha vállalják a gyerekeket és a háztartást, és nem kétséges, hogy kiváló munkát fog végezni a kapcsolat fenntartásáért is.

# 10 Javított szexuális élet. Meg fog lepődni, hogy hány férfi vágyakozik engedelmesnek, főleg a hálószobában. A nők által vezetett kapcsolatban nem kétséges, hogy a nő vállalja az uralkodó szerepet. Ez viszont felerősíti a pár szexuális életét, boldogabb és elégedettebb kapcsolatot eredményezve.

# 11 Jó tanulási tapasztalat. Függetlenül attól, hogy egy kicsit kipróbál egy nő által vezetett kapcsolatot, vagy teljesen megváltoztatja a kapcsolatok dinamikáját, nem kétséges, hogy mindketten megtanulnak valamit a tapasztalatokból. A szerepek váltása mindkét fél számára lehetőséget ad arra, hogy megbecsülje és megértse, mire a másikkal általában foglalkozni kell, és ez pedig ösztönözni fogja az összetartozást.

Mint minden más, a nők által vezetett kapcsolatban is kihívásokkal kell szembenézni. Példa erre az elégedetlenség és a szokásos hatalmi küzdelem. Nincs oka annak, hogy nem tudsz rajtuk keresztül dolgozni, és erősebbnek látszol, mint valaha párként.