New York City csak tiltott hitelellenőrzések az álláskeresők számára

New York-i Városi Tanács csak a közelmúltban tiltotta a vállalkozásokat abban, hogy hitelkontrollokat használjanak az álláskeresők megjelenítéséhez. Ez egy jó ötlet pokol, már régóta. Brad Lander tanácsos támogatta az intézkedést, és Bill de Blasio polgármester májusban aláírta a törvénybe. Ez megakadályozza, hogy a munkáltatók figyelembe vegyék a hitelminőséget, az összes clunky metrikát, amikor eldönti, hogy felvesz-e Önöket. Ez a daft gyakorlat még a legtöbb helyen törvényes. Nem kellene.

A szokásos foglalkoztatási eljárásokon, mint például a háttérellenőrzéseken és a bűnügyi történeteken kívül a hitelellenőrzések a potenciális munkavállalók hatékonyságának megítélésére szolgálnak annak ellenére, hogy a tanulmányok kimutatták, hogy a termelékenység és a hiteltörténet között nincs jogszerű összefüggés, és általában nem nyújtottak messzebbre értéket munkaadók.

Úgy vélték, hogy az országos munkaadók 47 százaléka által használt gyakorlat gyakorlatilag a hátrányos helyzetű embereket, akik munkanélküliek, egészségügyi ellátás nélkül, vagy komoly adóssággal rendelkeznek, nem tudták szituációjuk miatt munkahelyet szerezni. A 22 fogás megdöbbentő. Azok az emberek, akik nem dolgoznak, és pénzt igényelnek az adósságok kifizetésére, így nem kapnak munkát - mert pénzre van szükségük az adósságok kifizetéséhez. Ez egy kegyetlen, cinikus szörnyeteg, amely arra kényszerít, hogy valaki, aki csak egy munkát keres.

Miért akadályozzák meg az embereket abban, hogy pénzt szerezzenek, ha a fő probléma az, hogy pénzük van? „A munkahelyi hitelellenőrzések tisztességtelenül zárják ki a New York-i munkát” - mondta Lander irodájában egy szóvivő. „Nincs olyan kapcsolat, amely a hiteltörténet és a munka teljesítménye között mutatható ki, és most New York City törvénye tükrözi ezt a tényt.”

Nem, csak tíz állam - köztük Kalifornia, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Vermont és Washington - rendelkezik olyan törvényekkel, amelyek megakadályozzák a munkaadóknak az álláskeresők hitelének szűrését. Egyes városokban vannak olyan speciális törvények, amelyek bizonyos foglalkozásokra vonatkoznak, mint például a felügyelői szereplők, vagy a pénzügyeket rendszeresen kezelő munkavállalók.

Massachusetts szenátor Elizabeth Warren bevezette az „Egyenlő Foglalkoztatás mindenkinek” törvényt, amelynek célja, hogy megszüntesse a foglalkoztatási hitelellenőrzések gyakorlatát az egész országban.

A törvény hatalmas lépés a szisztematikus foglalkoztatási megkülönböztetés megszüntetése felé, amely átláthatatlan számot használt a munkakeresési képesség meghatározásában. Most minden New Yorker-nek igazságosabb lövése van a pénzügyi gondjaik elfordításában, és remélhetőleg mindenki más az országban hamarosan elég lesz.