JOB HACKS | Deux Hommes alapítói

A karrier ritkán megy pontosan a tervbe. A Job Hacks-ben megrázzuk az embereket, hogy betekintést nyerjenek a területük tetejére vezető úton.

nevek: Jared Austin és Carlos Basora

Állás: A Deux Hommes társalapítója, egy kevésbé ismert és megjelenő tervezőkkel rendelkező digitális divatkiadás

korosztály: 31 és 32

Hogyan jöttél el a kezed? Jared: Először barátainknak, és egy napon leültünk, és úgy döntöttünk, hogy egy olyan üzletet akarunk találni, amely kombinálja a divatot, a fitneszet és a szórakozást. Úgy nézett ki, mint a szteroidok promóterei. Semmi sem volt egyedülálló, és volt egy mennyezet, hogy mennyit tudunk keresni. Gyorsan továbbadtuk ezt, és úgy döntöttünk, hogy a divatra összpontosítunk, mert ez volt az, amit szerettünk. Egy digitális magazinról döntöttünk, mert skálázható volt, oldalról könnyen elvégezhető, éjszaka és hétvégén, és volt egy speciális rés.

Milyen rést? Carlos: Új kialakítású tervezőket látunk el. Az újonnan megjelenő tervezők gyakran elárnyékolják a mainstream divatmárkákat. Teljes célunk, hogy legyen egy platform és egy online áruház, amely támogatja őket.

Tehát, ha főleg olyan tervezőket használ, amelyek még nem ismertek, hogyan találja meg őket? Jared: Ma az emberek kapcsolatba lépnek velünk. Igazán gyors követést építünk. Az egyik munkahelyünk mindenhol megtalálja ezeket a tervezőket. Sok időt töltünk online, Pinteresten vagy Instagram-on, új embereket keresünk. A divathetekre is figyelnek, ahogyan ez történik. Díjakat adnak ki, és látjuk, hogy hallottunk-e a döntőkről. Ha még nem hallottunk róluk, jellemezzük őket. Megnézzük a világot. Szerencsénk van, hogy itt van Parsons. Kezdetben azt mondtuk, hogy „Nézzük meg, milyen messzire megy a nyúl lyuk.” Mindenki tudja, hogy milyen márkákat ismer. Keresünk olyan márkák üzleteibe, amelyeket soha nem hallottunk vagy nem láttunk. Google-t készítettünk és olyan üzleteket találtunk, amelyek más neveket árultak, amiket nem hallottunk. Amikor a Google egy dolog, 10 dolgot talál. Érdekes volt számunkra, hogy gondolkozzunk, mi van ott? A divatvilágot nehéz ismerni az ismeretlen tervezők számára. Ez a probléma próbált megoldani.

Miért olyan nehéz megtörni? Jared: Ezek kombinációja, amelyek nem rendelkeznek üzleti elképzeléssel, és az üzletek nem akarnak rájuk nézni. Párizs például nem segíti elő a kialakulóban lévő tervezőket, mert nem rendelkeznek pénzügyekkel. Párizs! A világ legjobb piacai! A divat egy olyan iparág, amelyre a tipikus befektetők félnek. Van néhány fő tőkealapja, és akkor nincs semmi. A befektetők befektetni akarnak a technológiába. Nem kapnak divatot, de ez nem jelenti azt, hogy nincs benne pénz. De minden nehézséggel van lehetőség. Ez az, amit látunk.

Mi volt a legnehezebb kiigazítás az út mentén?

Jared: Számomra a hátterem az üzleti fejlődés. Régebben szoktam kezdeni a dolgokat, de soha nem voltam vezető szerepem. Pályafutásom során mindig is sikerült kezelni. Ez egy új tapasztalt, de én jó vezetőkkel nőttem körülöttem, akiket sokat vettem. Megtanultam, hogy szerény legyen az egész folyamatban.

Carlos: Nagyon sok mindent megtanultam az egész kreatív folyamatból, együtt dolgozom csapatként és vezetőként. Sokat kell tenned. Szabadulj meg az érzelmi poggyászodtól, hogy dolgokat csinálj, pozitív energiával. Eddig nem vagyunk olyan nagyok, mint amennyit akarunk, de nagyon sikeresek vagyunk.

Mi a gyakori félreértés az iparágról?

Jared: A divaton kívüli emberek úgy gondolják, hogy a divatvilág elbűvölő, amikor nem. Olyan kevés akadály van a belépésre, hogy sok ember elárasztja az iparágat a szörnyű munkával. A divatközösségen belül a megakadt. Az emberek elfáradnak, hogy ingyen kell dolgozniuk. Az emberek sehova jöhetnek ki, és azt mondják: "Én stylist vagyok." Vannak olyan stylistok, akiknek még nincs telefonja.

Carlos: Az ipar egésze nem túl kizárólagos abban az értelemben, hogy bárki megteheti, amit akar.Gondolod, hogy mivel nem annyira exkluzív, ez azt jelenti, hogy nagyobb esély van a sikerre, de a legtöbb fotós, stylist és más hirdetés nem kezelhető vállalati struktúrával. Patkánya. Nincs akadály a belépéshez, de van egy akadály a sikerhez. Egy nagy problémát fogunk megoldani a divatiparban. Olyan ökoszisztémát szeretnénk létrehozni, ahol a jó kialakuló tervezőknek valóban hosszú élettartamuk van az utazásuk során.