Az A.I. A politika eltűnt a múltban

Ed Felten, a Fehér Ház Tudományos és Technológiai Politikai Hivatalának fő technológiai tisztviselője szerint az embernek két fő feladata van a mesterséges intelligencia fejlesztésében és fejlődésében.

Az első, azt mondja, hogy az A.I. a második: „az A.I kockázatok kezelésére”.

Felten a New York-i Egyetem előadóművészetének Skirball Központjában beszélt az egyik szobájával. Most - a Fehér Ház által támogatott nyári előadássorozat, amely az A.I. jövőjével kapcsolatos kulcsfontosságú kérdések megvizsgálására és megvitatására törekedett. technológia.

Hatóanyagot kereszteződésben van, A.I. Kate Crawford (a Microsoft Research kutatója) és Meredith Whittaker (a Google Open Research alapítója és vezetője) társelnökei rámutattak. A magán- és a közszférának együtt kell dolgoznia, hogy valamilyen megvalósítható A.I. irányelv. De a probléma az, hogy míg a tech vállalatok óriási lépéseket tesznek az A.I. egy erőteljes erő, a jelenlegi politikai struktúránk elavult, vagy ami még rosszabb, nem létezik.

Túl sokáig, A.I. futurisztikus koncepcióként félretették, nem alkalmazható a modern korban. De A.I. csendben megnyilvánult a városi politikában, áthaladva az adatmennyiséget és szolgáltatásokat nyújtott az embereknek oly módon, hogy a puszta emberi hatalom képtelenné válik. Felten példákat mutatott be arra az esetre, amikor az algoritmusok használhatják az adatokat, hogy összekapcsolják az embereket a megfizethető lakásokkal, vagy hogy az átláthatóságot érvényesítsék, hogy a nyilvánosság hozzáférhessen értékes információkhoz.

Ez nem azt jelenti, hogy A.I. tökéletes; nagyon sok nem. Az esti fő panelen Latanya Sweeney, egy A.I. A Harvard Egyetem kutatója egy olyan történetről beszélt, amelyet „A napom a számítógépem volt rasszista” címmel.

Egy riporter, aki megkérdezte Sweeney-t, a Google-on keresztül kereste a nevét, és felfedezte, hogy a neve a bűnügyi letartóztatási adatok gyűjtésére és megosztására szolgáló webhelyek hirdetései alatt jelenik meg. Sweeney-t soha nem tartóztatták le, és a neve nem is volt része a honlap adatbázisának - mégis a nevét a reklámban kiemelten megrázta. Mint minden jó tudós, Sweeney saját személyes tapasztalatot szerzett, és tanulmányt végzett, és megállapította, hogy ezek a hirdetések jelentősen nagyobb valószínűséggel felsorolják a fekete egyének nevét, mint a fehér egyének. Az OK? A Google e hirdetések kézbesítése egy olyan algoritmus eredménye, amely nagyobb súlyt ad az embereknek a hirdetések megjelenésekor rákattintására. Ha fekete nevet írtak le, több ember rákattintott erre a hirdetésre. A rendszer megtanulta a mintát, és egyre gyakrabban kezdte el ezeket a hirdetéseket.

Értékes lecke az A.I. Ígéretének megalapozására: az emberek végső soron hatalmi technológia, és az emberek részéről a rasszista cselekedetek befolyásolhatják a tervezést és az algoritmusokat, és igen, még az A.I.

A Google könnyen észreveheti ezeket a torzításokat hirdetési szolgáltatásaikban, és javíthatja azokat. - Nem úgy döntöttek - vitatkozott Sweeney.

Egy modernebb politikai keret arra kényszerítené a Google-t, hogy orvosolja ezt a problémát? Talán. Nicole Wong, aki 2013 és 2014 között volt Felten elődje, hangsúlyozta, hogy sok ember - köztük A.I. maguk a kutatók - valódi aggodalommal töltötték el a hatalmas adatok „növekvő aszimmetriáját” a nagy adatokat használók és a végső érintettek között, amelyek az adatok tárgyától vagy az ilyen adatok által érintett határozatoktól függtek..

Ezek az aggodalmak nem csak a magánszektorra korlátozódnak. Roy Austin, a Fehér Ház Belügyminisztériumának elnökének helyettes asszisztense az A.I. - vagy hatalmas túllépés a hatalomban és a visszaélések során, amikor a polgárok magánéletét érintik. „A kérdés válik:„ Mit csinálunk az adatokkal? ”- mondta. Egy dolog, hogy adat van, de ki fér hozzá? Meddíg? Ki fér hozzá? Ismét nincsenek szakpolitikai válaszok vagy megoldások ezekre a kérdésekre és bizonytalanságokra - és ez zavaró, mivel az A.I.

Az aggodalomra okot adó harmadik pillér kevésbé köze volt az A.I. és az autonóm rendszerek az embereket a munkahelyektől eltolják. Henry Siu, egy A.I. kutatója a British Columbia Egyetemen, megvitatta a „rutin” foglalkozásokat (ahol a dolgozók nagyon specifikus feladatokat végeznek, amelyek szinte soha nem térnek el a meghatározott rutintól), és hogy ezek a munkahelyek elvesztése a leginkább sérülékeny a technológiai zavarokra. Az automatizálás megszüntette a munkahelyeket - és nem jönnek vissza.

Úgy hangzik, mint az iparosodás régi története, de nem egészen. Míg „ez a forradalom már itt lehet… lehet kevésbé egzotikus, mint amilyet elképzeltünk” - figyelmeztette David Edelman, a gazdasági és technológiai politika elnökének különleges asszisztense. A munkahely elvesztése „nem fog megtörténni egyszerre.” Mind ő, mind Siu hangsúlyozta, hogy a megoldás az, hogy olyan oktatási környezetet hozzon létre, ahol az emberek nem hagyják abba az iskolába járást, hogy folyamatosan szerezzenek új készségeket és specializációkat, amelyek lehetővé teszik számukra az alkalmazkodást val vel technológia.

Lehet, hogy megnyugtató a politikai döntéshozók számára, hogy felismerjék, hogy az Egyesült Államok nem egyedül foglalkozik ezzel a kérdéssel. De ha Amerika továbbra is az A.I. felé vezető utat kívánja folytatni, akkor lépést kell tennie a politikai színtéren.

Mustafa Suleyman, a Google DeepMind társalapítója megvitatta az A.I. az egészségügyi rendszerek támogatása és a gépi algoritmusok orvosainak engedélyezése bizonyos betegségek és betegségek diagnosztizálására - az emberek számára az idő felszabadítása a kezelési módszerek kidolgozásához. Suleyman számára, aki brit, nem tűnt messziről elképzeltnek, hogy egy ilyen rendszert hozzon létre a kórházakban. Sweeney azonban rámutatott, hogy „az Egyesült Államokban nem rendelkezik saját adatok felett” - nincsenek szabályozási intézkedések annak biztosítására, hogy az információt ne használják vissza. És ez egy hatalmas probléma.

- Mindent akarok, amit ki tudok préselni a technológia minden sikeréből - mondta Sweeney. „A probléma nem a technológiai oldal; a probléma az, hogy nincsenek ütemben a közrenddel. ”