8 tipp, hogy jó barátok lehessenek együtt

Az irodai barátságok trükkösek. De ha szeretne barátainak maradni munkatársaival, miközben megtartja a szakmai határokat, akkor csak használja ezt a 8 tippet!

Függetlenül attól, hogy irodában, kiskereskedelmi üzletben, vagy valahol teljesen máshol dolgozik, mindig örülök, ha barátok vannak abban a helyen, ahol ébrenléti óráinak nagy részét el kell tölteni.

Mielőtt azonban megkezdené baráti karkötő cseréjét munkatársaival, vagy elnevezheti őket jövőbeli gyermekeidek keresztszülõivé, egy dolgot fel kell ismernie - néha a munkahelyi barátságok túl messzire kerülhetnek, és katasztrofális következményekkel járhatnak.

Sok embert elégett egy pletykáló, hátsó zacskó munkatárs, akiről úgy gondolták, hogy "barát".

Még akkor is, ha Ön és munkatársaid őszintén szeretik egymást, ne feledje, hogy mindenekelőtt alkalmazottak vagytok.

Ha a következő kabinban lévő barátjának promóciót kínálnak, akkor kétséges, hogy meg fogják mondani a menedzsernek, hogy inkább Önnek adja át, függetlenül attól, hogy szerinte megérdemli-e.

Ez azt jelenti, hogy el kellene hagynia a testvériség minden formáját a kollégákkal, mindennap el kellene kezdenie ebédelnie, és kifogásokat kell feltennie, hogy hagyja ki a cég piknikjét vagy ünnepi partiját?

Nem, határozottan nem!

Még mindig lóghat munkatársaival, és jó időt tölthet velük. Csak meg kell tanulnia meghatározni az egészséges határokat, hogy munkahelyi kapcsolatai ne váljanak túl közel a kényelemhez.

8 tipp, hogyan kell barátokkal állni munkatársaikkal, miközben megtartják a szakmai határokat

Ha nem teljesen tisztában van azzal, hogy ez mit jelent, ezeknek a tippeknek jó ötlet adniuk arra, mikor kell néhány lépést hátrafelé tenni. Még akkor is, ha már átlépte a vonalat a veszélyzónába, ne aggódjon - ezt a vonalat mindig újrarajzolhatja.

Az, ami a tiéd, nem mindig az övé

A barátokkal a munkán kívül talán mindent megoszt - ruhákat, ételeket, likőröket, Blu-sugarat, talán még járműveket is. Munkahelyi barátainak vonatkozásában azonban van néhány dolog, amelyet nagyrészt magában kell tartania: ötleteit és idejét.

Ha részt vesz egy ötletbörzeben, akkor az ötletek megosztása elfogadható, de ha van olyan ötlete egy olyan egyedi projekt számára, amely drasztikusan megváltoztathatja karrierjét jobbra, ne ossza meg mindaddig, amíg ez már nem szerepel a munkákban.

# 2 A Chit-chat időpocsékolás

Nagyszerű, ha ebéd vagy szünet idején felzárkóznak a munkatársakhoz, vagy részt vehetnek az alkalmi gab ülésen a vízhűtőn, de ügyeljenek arra, hogy pihenjen a beszélgetőpartnerek egy bizonyos ponton.

Ne is folytasson túl sok alkalmi beszélgetést munkatársaival e-mailben. Ez az egyik legrosszabb szokás, amellyel be lehet lépni, mivel úgy érzi, mintha dolgozna, de valójában egyáltalán nem teljesít semmilyen jelentőséget.

# 3 Rossz a barátainak kiszabadítása

Kísértés lehet arra, hogy megmentse barátait, ha bajba kerülnek a főnökével, de kerülnie kell ezt, ha magának a főnök jó oldalán akar maradni. Ha kiment egy barátot, és a főnöke rájön, hogy te tettél, akkor egyikük sem lesz elégedett.

# 4. A laza ajkak süllyednek hajókba

Bármit is csinál, ne adjon ki egy csomó személyes titkot egyik munkatársának sem, ha évek óta nem áll velük kapcsolatban. Gondolhatja, hogy egy bizonyos ember a sarokban van, de amikor nyomja a lövöldözés, és versenyez velük egy magasabb szerepért vagy egy tekintélyes új felelősségért, munkatársa valójában kétségbeesetten felhasználhatja személyes információk veled szemben.

Ugyanez vonatkozik a személyes dolgokra, amelyeket más alkalmazottakról ismerünk - tartsuk cipzárral az ajkát. A Word gyorsan utazik, és nem akarja, hogy kétoldalú kohorsz használja pletykáit egy másik munkatárs karrierjének tönkretételéhez.

# 5 Menj könnyedén a melleken

A titkok terjesztésének megakadályozása, amikor a józan valószínűleg nem lesz túl nehéz, ám sok ember számára az alkohol valamilyen igazság stimuláló szerepet tölthet be. Ezért a munkatársakkal töltött idő elkerülésekor el kell kerülnie az olyan ittasztási szintet, amelyen már nincs szűrője, és csak elfújja mindazt, ami eszébe jut.

Valójában elkerülheti a sok kínos zavart, ha félig józan marad, mivel biztosan nem akarsz olyan emberként ismerttél lenni, mint aki kicsit túl sok bort készített és levette fehérneműjét a főnök születésnapi születésnapján.

# 6. A verseny nem mindig egészséges

A munkatársak között természetesen előfordulhat egy kis verseny. Te és a fickó elkerülhetetlenül mindkettőt mérlegelhetik egyidejűleg az emelések vagy előléptetések során, vagy ha olyan munkavégzésen vesznek részt, amelyben mindenki teljesítményét folyamatosan mérik másokéhoz képest, a kettő összehasonlítása elkerülhetetlen.

Annak ellenére, hogy soha ne tegye karrierjét egy barát kedvéért, ellen kell állnia annak a kísértésnek, hogy minden munkanapot egy-egy gyakorlással gyakoroljon. A legjobb eredményeket valószínűleg akkor fogja elérni, ha a saját teljesítményére összpontosít, tehát ha egy barátja valamilyen különleges elismerést kap, csak gratuláljon röviden nekik, és folytassa a napot.

# 7 A barátok nem azt jelenti, hogy előnyökkel járó barátok

Természetesen néhány olyan ember, akivel munka közben barátok lesznek, valószínűleg beletartozik a nemi hovatartozásba a romantikus érdeklődés során, és nagy esély van, hogy legalább egyet vagy kettőt vonzónak talál, de ne fejezze ki vágyakozó érzéseit beugrott a zsákba egy munkatárssal.

Elég nehéz megismerni valakivel, akivel dolgozik, de még barátságosabb is lehet, ha munkahelyi előnyökkel jár. Gondolhat úgy, hogy érzelmileg csatlakoztathatatlan maradhat, és aztán találja magát, hogy csendes fájdalmas könnyekkel sír, amikor valaki máshoz költözik.

Az előnyökkel járó barátok még rosszabb észrevétellel járhatnak, ha szexi kollégája véletlenül a felettese. Lehet, hogy ketyegnek, ha úgy dönt, hogy befejezi a szórakozást, és különféle sértő, karrierjét káros módon bocsátja el bosszankodását.

# 8 Túl sok az összetartozás: csak mondj nemet

Az egyik módja annak, hogy a munkahelyi barátság gyorsan elavuljon, az, hogy túl sok időt töltenek el egy másik emberrel a munkából. Ha minden hétköznap látja Julie-t vagy Tim-t, akkor nem kell szombaton és vasárnap velük együtt lennie.

Ha hetente hét vagy hét napot lát, bárki megfáradhat tőlük; akkor minden, amit csinál, beleértve azt is, hogy mikor zavarják el a kávéjukat, és az extra zajos módon, ahogyan a dokumentumokat tűzik, az utóbbi idegébe fog jutni.

Annak megakadályozására, hogy ez megtörténjen, tudnia kell, mikor kell egy kis távolságot tenni közted és a vállalati amigos között, és inkább fel kell lépnie más barátokkal. Végül is a régi mondás, „A távolság miatt a szív növekszik, ” nem csak az szerelmesekre vonatkozik.

Ha sikerült elkerülnie az összes itt említett ragacsos munkahelyi helyzetet, gratulálunk!

Sikeresen elsajátította a „munkahelyi barátok” művészetét. Másrészről, ha ezek a szerencsétlen forgatókönyvek úgy hangzik, mintha közvetlenül az életedből keltették volna fel, tudatos erőfeszítéseket kell tennie a viselkedésed megváltoztatására.

Ne felejtsd el, hogy a tetted mindig rajtad múlik! Ha újrarajzolja ezeket a lényeges határvonalakat közötte és az együtt dolgozó barátok között, és tartja szem előtt ezt a 8 tippet arra vonatkozóan, hogyan kell barátokkal állni a munkatársaival, akkor könnyedén kiegyensúlyozhatja személyes és szakmai igényeit, és élvezheti a mindkét világ legjobbja!