Nichole Smaglick eladja a legjobb Last Minute Apák napját: minőségi idő

A karrier ritkán megy terv szerint. A Job Hacks-ben a szakembereket megrázzuk, hogy betekintést nyerjenek a területük tetejére. Ezen a héten beszéltünk Nichole Smaglick-el, akinek Cooper és Kid cége az apáknak a gyermekeikkel kapcsolatos tevékenységeket nyújt.

Név: Nichole Smaglick

Munka: A Smaglick a Cooper és Kid alapítója, amely az apáknak a gyerekeikkel való foglalkozás elősegítésére irányuló előfizetési doboz.

Hol szerezted meg az ötletet egy apa-gyerek gyerekek tevékenységcsomagra?

Volt egy ügyem Cooper és Kid előtt, és ettől a fajta fejlődött ki, még akkor is, ha a felszínen úgy tűnik, nincs semmi köze ahhoz, amit most csinálok. Volt egy másik cégem, egy másik föld, és afrikai vadvilágot és kulturális szafarikat is csináltunk körülbelül 17 éve. Az üzletág egyik egyedülálló dologja, hogy Kelet-Afrikában nagyon távoli közösségekkel létrehozott kulturális programokat hoztunk létre. Sokan közülük harcos alapúak, nomádok voltak, és erős kulturális hagyományuk volt a fiatalok felnőttkori megkezdésére. Tehát 17 évig, előretekintve a külvárosi Midwest America között, és odakint Afrikát a nomád harcosokkal, az egyik dolog, ami tényleg megütett, az volt, hogy a férfiak fejlődése az egyik kultúráról a másikra változott. Nem láttam ezt a különbséget a női fejlődésben - tényleg láttam férfi fejlesztés.

Melyek voltak a legfontosabb különbségek, amelyeket megfigyeltél?

Az igazi nagy az volt, hogy ott volt a felelősség. Olyan értelem, hogy a felelősség feljogosítja Önt, míg itt a férfiak fejlődésében olyan kulturális norma van, hogy a felelősség nagy nehéz kő, amit hordoznia kell, és hogy mérlegelni fog. Amit láttam, ez a különbség annak a különbségnek a gyökere, amit Kelet-Afrikában tapasztaltam - apám által vezetett férfi kezdeményezés. És valóban segített a fiatal fiúknak saját hatalmuk kiválasztásában és látni, hogy hatalmuk a felelősségből származik. És tényleg láttam, hogy a férfiasság választás volt, míg a nőiség csak valami, amit az Anya Természet csapott meg. Nem mondjuk egymásnak: „Ó, csak nő.” Nem kell bizonyítanunk; ez csak megtörténik. Míg a férfiasság igen nagy kihívást jelent, különösen itt. És látva ezt a férfi beavatkozási folyamatot, a férfiasságot már nem támadták meg, miután elindultak a kezdeményezésen.

Szóval csak igazán lenyűgözte a férfi fejlődés, és aztán tényleg észrevettem, hogy az X generáció és a Millennials teljesen más apa, mint a múlt apja. A szerepkörökben hatalmas változás következik be: a férfiak a gyermekek fejlődésének szerves részét képezik, és a szoros kapcsolatuk még akkor is, ha nem rendelkeznek saját apukájukkal. Sok statisztika balra és jobbra azt mondja, hogy a férfiak ma sokkal több időt töltenek a gyerekeikkel, és igazán értékelik az apaságot.

Amikor először szereztél Coopert és Kidet a földről, meglepődtél, hogy ezt a nőt vezette?

Még mindig úgy gondolom, hogy a női vállalkozó fogalma még mindig viszonylag kulturálisan új. Szóval egyenlően kaptam meg minden vállalkozásomat. Gyakran a megjegyzés: „csinálod ezt a férjével?”

Hogyan válaszolsz erre?

Csak udvariasan kijelentem a tényeket, és azt mondom, nem, ő annyira részt vesz, mint az, hogy otthonról beszélek róla, hogy megáll, de jövedelmezően dolgozik máshol, és ez az én dolgom. De az emberek meglepődnek. Meg fog változni, de még nem elég.

Mivel az otthoni apa egy kicsit normatívabbá válik, megállapítja, hogy az otthoni apukák is használják a készleteit? Vagy főként az apák számára?

Leginkább a munkaadóknak szólnak. Eredetileg az otthoni apa gondolatát gondoltuk, de láttuk, hogy ezek a számok változóak és növekszik, és sok kutatást végeztünk rajta. Arra törekszünk, hogy ne legyen ugyanaz a fájdalom, hogy mi vagyunk a megoldás. És ez az, hogy „nincs sok időm, és meg akarom győződni arról, hogy az én időm nagyszerű.” Az otthon tartózkodó apukák képesek magukra tervezni a tevékenységeket, míg azok, akik valóban elfoglaltak a munkában, nem van egy csomó idő, és nem akarják megtervezni és vásárolni. Szándékában áll, hogy partnerük legyen, hogy segítsen nekik maximalizálni az idejüket. Tehát ezek általában ügyfeleink, és általában olyan háztartásokban vannak, ahol mindkét szülő dolgozik.

Mit vársz leginkább a jövőért?

A végső terv a kiskereskedelmi üzletekbe való belépés. Ragaszkodtunk vele. Az elmúlt télen volt egy kis pop-up bolt a Mall of America-ban, és egy újabb pop-up kocsit csinálunk az Atya Napjára egy másik tesztpiacon itt a Twin Cities-ben. És többet akarunk tesztelni a tesztpiacunkon, és szeretnénk repülőterekre menni, ami igazán az, ahol ügyfeleinknek az igazság kritikus pillanata van, amikor úgy érzik, mintha „nem vagyok otthon, én Szeretnék a gyerekemmel együtt lenni, és amikor hazamegyek és a gyerekemmel együtt akarok csinálni valami nagyszerűt. Nem akarok csak játékot adni nekik, és azt mondom, hogy 'ya; Nagyon jó időt akarok együtt tölteni. ”Ez az, amit dolgozunk.