Társkeresési elvárások: írja be a b típusú személyiségeket

Ha feliratkozik az A és B típusú emberek körüli elméletekre, ez a lista elképzelést nyújt Önnek arról, hogy mire számíthat, ha valamelyikével megpróbálsz randevúzni.

Több mint tévhit van a két személyiségtípusról. Ezeknek a hiedelmeknek a többsége rosszul világítja meg az embereket, különösen akkor, ha mindkét típus jó érveit soha nem tárgyalják. És még akkor is, ha vannak, általában hibaként ábrázolják őket eszközként.

Az A típusú embereket ambiciózusnak, motiváltnak, rendkívül szervezettnek és rendkívül lelkiismeretesnek tartják. A B típusú embereket viszont az A típusú személy ellenkezőjének vagy kevésbé intenzív változatának tekintik.

A randevúak szempontjából sokan úgy gondolják, hogy az A típusú embereket ellenőrző és intenzív, míg a B típusú embereket lazább és könnyen kezelhető. De ezeknek az egyszerűsített feltevéseknek az a problémája, hogy mindkét típusú személyiség hatóköre messze túlmutat a felszínen.

A randevúk vonatkozásában valójában a személyre vonatkozó feltételezéseit kell a mindennapi cselekedeteikre alapozni, és nem pusztán érzékelt személyiségtípusra.

Találkozzon valakivel, aki A vagy B típusú?

Az egyszerű válasz az, hogy randevúzzon bárkivel, akinek tetszik. A bonyolultabb válasz azonban az, hogy mérlegelje, vajon egy adott személyiségtípussal rendelkező személy jól asszimilálódhat-e saját személyiségi szférájába.

Sokszor a különböző személyiségű emberek jól illeszkednek egymáshoz és kiegészítik egymást. Mások számára akadályként manifesztálódhat, amely semmi jót nem tesz a kapcsolatnak. Szóval, hogyan lehet eldönteni, hogy randiznának valakit, aki A vagy B típusú? Jó indulási lehetőség, ha tudjuk, mire számíthatunk, és hogyan kezeljük az esetleges problémákat, amelyek esetleg felmerülnek.

Ismerkedés egy A típusú személyiséggel

Amikor randevúzol valakivel, aki A típusú, akkor fel kell készülnie a nagy energia- és stresszvezérelt életmódra. Ez nem azt jelenti, hogy az összes A típusú ember hajlamos a stresszre. Ez csak azt jelenti, hogy az A típusú emberek nagyobb valószínűséggel fordítanak több energiát munkájukba és személyes életükbe. Néhány dolgot meg kell emlékezni:

# 1 ambiciózusabbak, mint a B típusú személyiségek. Ez azt jelenti, hogy a munka általában a kapcsolatok előtt élvezhet elsőbbséget. Ha ez olyasmihez igazítható, akkor keresse meg az A típusú kedvesét. Ha nem, akkor üljön le és beszéljen a prioritásokról, mielőtt komolyabbá válna.

# 2 Nagyon szervezett. Azt akarják, hogy minden a lehető leginkább simán menjen. Nem minden A típusú ember kényszerítő, de rájön, hogy inkább a szervezetet részesítik előnyben, mint a spontaneitást. Ennek ellenére a partnerének újra és újra kedves és átgondolt meglepetése lehet.

# 3 Tudatosabbak abban, hogy mások mit érzékelnek rájuk. Ez lehet jó vagy rossz is, attól függően, hogy miként szeretné, hogy mások érzékeljenek téged. Ha nem érdekel, akkor az rendben van. Előfordulhat azonban, hogy az A típusú partnere, és kompromisszumokba kell hoznia néhány dolgot, például azt, hogy miként állnak kapcsolatban másokkal, és hogyan ösztönözheti saját véleményét rád.

# 4 Általában türelmetlen. Ez azt jelenti, hogy mindig betegnek kell lennie? Nem feltétlenül, de ez azt jelenti, hogy partnere hajlandó gyorsan meghozni a döntéseket. Az időgazdálkodás problémáit is felveheti, ha Ön a típus, aki általában későn érkezik, vagy felkészül az eseményekre és helyzetekre.

# 5 Könnyen szorongássá vagy agresszívvá válhat. Egyes orvosok annyira aggódnak az A típusú személyiséggel szemben, hogy valószínűbb, hogy ki vannak téve maguknak a szükségtelen stressznek. Munka munkatársak iránti vágyaik fizethetnek testükön, és ez általában szorongással és agresszióval nyilvánul meg. Ha azt tervezi, hogy randevúz valakivel, aki A típusú személyiséggel rendelkezik, akkor jobb, ha felkészülnél arra, hogy elvegye őket a jó és rossz idõkben.

Következtetés: Az A típusú személyiségeket negatív feltételezések veszik körül, de ez csak azért van, mert az emberek ezeket a tulajdonságokat a negatív eredményekhez kapcsolják. Az ambiciózus és szervezett emberek hajlamosak a sikerre, ami megéri az áldozatot. Szervezetük és lelkiismeretük szintén pozitív tényező, mivel befolyásolhatja más embereket, hogy javítsák magukat. Ami a kevésbé ízletes tulajdonságaikat illeti, mindenkinek joga van valamelyik hibára - csak győződjön meg arról, hogy az nem árt más embereknek vagy magadnak.

Ismerkedés B-típusú személyiséggel

Gondolhatja, hogy a B-típusú ember randevúja azt jelenti, hogy hűtsön és folytassa az áramlást, de nekik is vannak saját hátrányai. Ők önelégesebbek, és kevésbé valószínű, hogy a siker hiánya motiválják őket. Találkozni valakivel, aki B típusú, lehet pihentető, de lehet kissé túl pihentető is. Néhány dolgot meg kell emlékezni:

# 1 Nem jutnak könnyen stresszbe az eredmények hiánya miatt. Ez jó üzletnek hangzik, de vannak olyan esetek, amikor az embernek motiváltabbá kell válnia ahhoz, hogy megkapja azt, amit akar. Ha egy B típusú személy úgy dönt, hogy önelégültsége miatt nem üldözi Önt, akkor az első lépést meg kell tennie. Noha ebben általában nincs semmi baj, a kapcsolaton belüli elégedettség negatívan befolyásolhatja a párokat.

# 2 A verseny szempontjából vagy élvezik, még akkor is, ha nem nyernek, vagy egyszerűen visszamennek. A versenynek mindig egészségesnek kell lennie, és a harcról való lemondás általában jó ötlet. Ugyanakkor, amikor a kapcsolatokról van szó, az emberek általában jobban profitálnak, ha partnereiket komolyan bevonják a meglévő kérdésekbe. Egyes B típusú személyiségek hibája az, hogy egyszerűen átadhatják a gyeplőt partnerüknek, ahelyett, hogy megpróbálnák kifejteni véleményüket az ügyről, még akkor is, ha igazuk van.

# 3 Élvezik az új koncepciók és ötletek feltárását, és általában a kreatív útvonalakat választják. Ez a tulajdonság az A típusú személyiséggel rendelkező embereknél is fennáll, de a kutatók ezt inkább a B típusú embereknél látják. Ha egy B-típusú személyt randevúzik egy kreatív iparban, akkor némi türelmet kell fordítania, mert munkájuk nem könnyű egyetlen ülésen megvalósulni. Nem azt mondjuk, hogy a B típusú embereknek problémái vannak a munka során, de ez segít megérteni, hogy pontosan miként ölelheti fel a partner szenvedélyeit és karrierjét.

# 4 Nagyon fényvisszaverő lehet. Ez ellentmond az A típusú személynek a türelmetlenség és szorongás iránti hajlandóságával. Míg a B típusú emberek még mindig fontolgatják egy kérdést, az A típusú személyiséggel rendelkezők azonnali választ kérhetnek. A B típusú személynek több időre van szüksége, de néhány kapcsolattartási kérdés nem engedheti meg magának, hogy üljön.

# 5 Nem annyira beszélnek, mint az A típusú emberek. Nyilvánvaló, hogy ez problémát jelenthet a kommunikáció terén, de mindig ösztönözheti partnereit, hogy vegyenek jobban részt a beszélgetésben. A hátránya, hogy meg kell bátorítania a partnerét, hogy megmondja véleményét, és ez a legjobb esetben bosszantó lehet, és a legrosszabb esetben kőfalazásnak is tekinthető.

Következtetés: A B típusú emberek ideális partnernek tűnhetnek, de jellemzőik némelyike ​​ütközhet a saját személyiségével és eszméivel. A legfontosabb az, hogy kiegyensúlyozza a dolgokat azáltal, hogy jobban megismeri partnerét, hogy ennek megfelelően alkalmazkodjon. Ugyanez vonatkozik számukra.

Ne feledje, hogy mind az A, mind a B személyiség csak elméleti általánosítás. Az emberek személyiségei nem csupán két csoportot, hanem szélesebb kört fednek le. Ön rajtad múlik, hogy felkeresse ezt a személyt, és megtudja, hogy személyisége megegyezik-e, függetlenül attól, hogy melyik csoportba tartozol.