Hogyan lehet megmondani, ha a főnöke veled flörtöl, és mit tegyen vele?

Kíváncsi, hogy tudja meg, hogy a főnöke flörtöl veled? Ez a helyzet zavaró lehet, de valószínűleg megfélemlítő. Mit tudsz csinálni?

Komoly gondolat, hogy kiderítsük, hogyan lehet megmondani, ha a főnöke veled flörtöl. Megfelelőek? Ártalmatlan? Kihúzott vagy kényelmetlenül érzi magát?

Ezekre a kérdésekre önmagának kell válaszolnia. De először érdemes kideríteni, hogy pontosan mi ez a viselkedés.

Hogyan lehet megtudni, ha a főnöke flörtöl veled

Mielőtt még különféle lehetőségekbe kerülne, megmondhatja, ha főnöke flörtöl veled, kérdezd meg őket. Ez megterhelt kérdés lehet, de nem könnyű tudni, hogy mit gondol valaki.

Legközelebb, amikor a főnöke megjeleníti azt a viselkedést, amelyet Ön szerint flörtöl, kérdezz, flörtölsz velem? Nem kell, hogy vádolja. Csak azzal, hogy megemlítette, hogy úgy gondolja, hogy ellentétes a szabályokkal, meg kell adnia a választ.

# 1 Hogyan viselkedik a főnöke másokkal? Ha nem tudja megmondani, hogy a főnöke flörtöl veled, vagy csak imádnivalóak, nézd meg, hogy miként lépnek kapcsolatba a személyzet többi tagjával - férfi és nő - egyaránt.

Arra is kérdezhet egy megbízható munkatárstól, hogy a múltban barátságosak-e az alkalmazottakkal. Ez segít navigálni a helyzetben. Ha a főnöke mindenkinek megkérdezi hétvégi terveit és megkísérelte őket, akkor esetleg csak laza légkört akar létrehozni.

# 2 Úgy érzi magát, hogy kiválik? Te vagy az egyetlen, aki ezt a kezelést kapja? Felszabadítja a főnöke szabadidejét, vagy kéri, hogy dolgozzon egy-egynél? Ez valóban flörtölhetõ. Leggyakrabban, ha úgy érzi, mintha, talán nagyon jól.

Ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy a flörtölésre fognak cselekedni, vagy pedig megteszik egy itt-ott lévő hivatali kacsintáson túl. Ha ön az egyetlen olyan érzés, mint aki flörtöl, akkor valószínűleg te vagy. Innentől derítse ki, folytathatja-e vele, vagy szigorúan professzionálissá kívánja tartani a dolgokat.

# 3 Kérdezze meg munkatársait. Most nem akarja, hogy ismertek legyenek arról, hogy a pletykák elkezdődnek a munkahelyén, de a körüli kérdés segít kitalálni e megkérdőjelezhető flörtölés mértékét.

Megfigyelték-e más emberek, akikkel dolgozik, a főnökének kacér módszereit? Tapasztalataim szerint, ha a főnöke veled flörtöl, akkor valószínűleg rendszeres dologvá teszi. Egy kis rekonstrukció segítségével láthatja, hogy van-e mintázat.

# 4 Munkaidő után szöveget küldenek? Ha igen, akkor ez nem normális munkaviselkedés. Hacsak nem személyes asszisztens, és a főnökének szüksége van jeges latte-jára vagy öltönyére egy eseményre. Ez valószínűleg flörtöl, sőt még nem megfelelő módon is.

Ha ezek a szövegek kizárólag munkáról szólnak, akkor minden jogod van mondani a főnökének, hogy szeretné megtartani a munkát azokban az órákban, amelyeket fizetnek. De ha szöveges üzeneteket küldnek a terveiről, családjáról vagy szó szerint valami személyesről, akkor flörtöl.

# 5 A főnöke gyakran gratulál neked? Nagyon szép, ha jól elvégzett munkát végez. Ha a főnöke észrevételeket tesz a fodrászodra, szoknyájára, felsőjére vagy bármire a külsőjével kapcsolatban, vagy akár sáskás is, valószínűleg flörtöl.

# 6. További előnyöket kap? Ha kíváncsi, hogyan tudja megtudni, ha a főnöke veled flörtöl, tartsa szemmel a kapott különleges kiváltságokat. Lehet, hogy a leginkább áhított projekteket, nyaralási időt vagy rugalmas munkaidőt kínálják Önnek. Ennek oka a félelmetes munkamódszer. Ha még nem látta, hogy bárki megszerezné ezeket a hegyeket, ez a flörtölés egyik formája lehet.

Legyen óvatos ezzel. A főnök, aki ezeket az előnyöket vagy előnyöket ígéri, esetleg cserébe várhat valamit, a szükséges munkája kivételével.

# 7 Felkérnek téged. Teljesen ártatlan lehet az, ha együtt ebédelni vagy italokat szerezni egy helyi bárban a munka után. De ismét, ha Ön az egyetlen, akinek a főnöke időt vesz igénybe, a flörtölés oka lehet.

# 8 A főnöke vásárol neked dolgokat? Az egyik dolog, hogy főnöke mindenkit meglephet bagelökkel, vagy egy születésnapi cupcake-t ad neked. Ha azonban a főnöke ajándékokat vagy bónuszokat ad neked, ez teljesen flörtöl.

Hoznak desszerteket, vagy virág várnak az asztalán, amikor megérkezik? Mi lenne a Valentin-napi ajándék? Ha ez nem más, mint egy márkás toll vagy ajándékkártya a Starbucks számára, akkor valószínűleg ez a különleges kezelés.

# 9 Nem munkával foglalkoznak. Ha főnöke egy találkozón van veled, és folyamatosan megváltoztatja a témát a randevúk történetében, a közelmúltban tört szakításban, vagy akár a szekrényére vonatkozó megjegyzésekben, ez flörtöl.

# 10 A főnöke fizikai kapcsolatban áll? Kéz remegés, egy ölelés a karácsonyi partin, és egy darab a másolás helyiségben teljesen ártatlan lehet.

Van azonban olyan testbeszéd, amely halott adást ad a flörtölésnek. A háttérség megérintése, a vállainak dörzsölése, és különösen a térdének megérintése teljesen meghaladja az irodai viselkedés vonalat.

Miért gondolod, hogyan tudod megtudni, ha a főnöke flörtöl veled?

A kérdésre adott válasz a fejére fordítja ezt a helyzetet - hogy mit érzel a flörtölésnél, az vezet ahhoz, amit meg kell tennie.

Ha elég ártatlannak tűnik, de szeretné értesíteni a főnökét, hogy nem érdekli, akkor említse meg, hogy valakivel találkozik, vagy hogy nem vesz részt az emberek munkájában. De mi van, ha ennél bonyolultabb a helyzet?

Vissza akarsz flörtölni?

Innentől kezdve elmozdul, vagy beszél a főnökével a helyzetről. Hajlandó-e valamelyik részleget váltani? Meg kell állítani a flörtölést?

Kényelmetlen-e a flörtölés?

Függetlenül attól, hogy technikailag flörtöl, vagy sem, ha valami, amit a főnöke tesz, kényelmetlenséget okoz, akkor beszélnie kell. Félhet, hogy veszélyezteti a munkahelyét, vagy elrontja magát, de ha kényelmetlenül érzi magát, valószínűleg mások is megteszik.

Mielőtt beszélt volna az emberi erőforrásokkal vagy bárki mással a munkahelyen, világossá tegye a főnökével, hogy az bármilyen magatartás megkíséreljen elfogadhatatlant. Ha dörzsölik a vállát, bókolják a megjelenését, vagy akár méznek vagy édesnek hívnak, szakmailag azt mondják , hogy inkább csak a munkára összpontosítanék .

Innentől kezdve, ha a helyzet előrehalad, érdemes az emberi erőforrásokhoz fordulni, vagy valakihez, aki nem válaszol közvetlenül a főnökének. Érdemes panaszt nyújtani, vagy esetleg átutalni. De nem kell foglalkoznia azzal, hogy munkahelyi ütést kap, ha nem akarja.

Most, hogy tudod, hogyan lehet megmondani, ha a főnöke flörtöl veled, megteheted a következő lépést. Mondjon valamit, állítsa le, vagy jelentse.