Munkahelyi férj és munkafeleség: 13 világos jel, hogy már van ilyen

Ki ne akarja, hogy egy olyan személy legyen, akiben megbízsz és panaszkodsz munkahelyén. Ezt hívjuk munkavégző férjnek vagy munkafeleségnek.

Ki őszintén szereti, ha minden nap dolgozik, ugyanazokat az embereket látja, ugyanazt a drámát hallgatja? Ebben az esetben hasznos a munkahelyi házastársa. De mi pontosan egy munkafeleség vagy férj? Alapvetően mély barátságról van szó valakivel, akivel együtt dolgozik.

Most elméletileg ez egy hibátlan ötlet. Van valaki, aki házastársként jár el a munkahelyen, majd amikor a munkanap befejeződik, hazamegy a tényleges feleségéhez vagy férjéhez. Mi történhet rosszul?

Honnan lehet tudni, hogy van-e munkafelesége vagy férje?

Ha valaki látta az irodát, akkor már tudja, hogy egy munkahelyi házastárs nagyon trükkös. Persze, hogy van valaki, akire támaszkodhat az irodában, valaki, akibe be tud bízni. Ők érzelmi és professzionális rockod - egy csapat vagy. De mikor lesz túl sok? Ennek a partneri kapcsolatnak az a lehetősége, hogy intenzívebbé, romantikusabbá váljon.

Természetesen néha ez a legjobbakat szolgálja, de sok esetben nem. De mielőtt még belemennénk ebbe, honnan tudhatja, hogy van-e még munkafelesége vagy férje? Nos, most meg kell tudnod. A jelek finom, de vannak.

# 1 együtt vagytok… sokat. Munka közben két borsó vagy a hüvelyben. Legyen konferencia, ebéd vagy társalgó - srácok vagytok egymás mellett. Valójában, amikor az emberek nem látnak ketten együtt, általában azt kérdezik, hogy hol van a másik ember. Az irodában mindenki ketten lát egynek - ami esetleg nem a legjobb dolog, ha már kapcsolatban állsz.

# 2 Sok időt tölt együtt együtt az irodán kívül. Egyes házastársak esetében a kapcsolat csak a 9–5 munkaidőre terjed ki, ami rendben van. Valójában jó határ, ha aggódsz azért, hogy valaki érzéseit fejleszti ki. Néhány dolgozó házastárs számára azonban nagy időt töltenek együtt az irodán kívül is.

# 3 pletykálsz együtt. Nem bízhatsz senki másban, ha a pletykák megosztására kerül sor. De a munkás feleségével vagy a férjével nincs gondod, hogy napközben az asztalukhoz jön, és elmondja nekik, mi történt. Ha kiömlhet a bab, és nem kell aggódnia amiatt, hogy valaki megtudja, akkor magának is dolgozó házastársa van.

# 4 Ők az első személyek, akiknél jártak. Függetlenül attól, hogy rossz napja van a munkahelyén, éppen előléptetést kapott, vagy harcoltak egy másik munkatárssal - ők az első személyek, akiknek szellőzését vagy tanácsot kérik. Persze, elmondhatod valakinek, de miért. Nagyon fontos, hogy ők hallják meg a jó hírt.

# 5 Ön megosztja a titkokat egymással. Nos, nem lenne sok feleség / férj dinamikus, ha nem osztanád meg egymással titkokat, igaz? Erős kapcsolat kiépítéséhez bizalmat kell építeni. Valószínűleg elmondta a munkavállalójának titkait, hogy nem álmodott volna róla, hogy másoknak elmondja az irodában, és fordítva.

# 6 Nincs gondod, hogy őszinte legyél. Nem lehet teljesen őszinte mindenkivel, különösen a munka. Meg akarsz mondani a főnökednek, hogy kövérnek néznek ki ezekben a nadrágokban? Vagy hogy munkatársa túl sokat fecseg? Nem, csak ezeket fogja megosztani a munkafeleségével vagy a férjével.

De komolyan: nincs gondod azt mondani a házastársának, hogy ma idegesítő, vagy hogy nem tetszett az, amit ma korábban mondtak neked. Lehet valós velük.

# 7 Van hátad egymásnak. Így alakul ki egy igazi kapcsolat: van hátad, és van-e a tiéd? Ha nem bízhat abban, hogy ez a személy támogatja Önt vastag és vékony munkahelyen. Nos, csakúgy, mint az összes többi iroda munkatársa. A munkaos feleség vagy a férj az, hogy tudod, hogy számíthat rájuk, bármi is számíthat rájuk.

# 8. A munkapartieken együtt lógsz velük. Irodai karácsonykor vagy boldog órákon ahelyett, hogy összekeveredne a többi munkatárssal, közel állsz ehhez a személyhez. Valójában, ha nem mennek el, akkor általában a munkahelyi eseményekre is óvadékot vállalnak. Nem lenne ugyanaz nélkülük!

# 9 A fejükön vannak a munkán kívül. Ha valami vicces történik a hétvégén, szöveges üzenetet küld és elmondja nekik. Mindig a fejedben vannak. Bár ez jól hangzik, ez általában egy piros zászló, amely érzéseit fejleszti. Ha egyedül vagy, rendben. De ha kapcsolatban állsz, ez nem jó.

# 10 Nem akarja, hogy találkozzanak a tényleges házastárssal. Tetszik a házastársa, és szereti a tényleges házastársát, de nem akarja, hogy valaha találkozzanak. Ez két olyan világ, amelyeket el szeretne választani. De ha ez a helyzet, akkor meg kell kérdeznie magától, miért. Úgy hangzik, mintha érzelmeket gyönyörködtetne.

# 11 Sokat beszélsz róluk. Valójában csak egy vidám ember lehet, tehát beszélni kell róluk. De ha beszélgetés közben folyamatosan beszél róla, ez egyértelmű jele annak, hogy érzelmeket fejleszti velük szemben. Úgy értem, nem beszél olyan emberekről, akiket nem érdekel.

# 12 A csapatmunka egészen más szinten zajlik. Ennek oka van, hogy miért ketten vagytok egymás munkás házastársai, nagyszerű csapatot alkottok. Természetesen ezt az ön javára kell felhasználnia, mivel a főnöke imádja a munka eredményeit. Az az oka annak, hogy ketten ilyen jól működnek együtt, az a tény, hogy valójában élvezik egymás társaságait, és kihasználják egymás erősségeit és gyengeségeit.

# 13 Ön a saját nyelvén beszél. A munka során alapvetően a saját magán nyelvén kommunikáltok. Lehet, hogy szem pillantásokkal, viccekkel vagy mémekkel jár, de a lényeg az, hogy ti ketten vibráltok. Nem is beszélve arról, hogy munkatársai valószínűleg utálják, de ki is törődik velük.