Настя и сборник весёлых историй
Az idei év előtt az egyik tudós, aki folytatta a személyiségtípusok létezését, nem hitte, hogy a személyiségtípusok is létezhet. Mégis, szeptemberben, Északnyugat-Egyetem professzora, William Revelle, Ph.D. és munkatársai ellentmondásos tanulmányt mutattak be a személyiségtípusokról Természet emberi viselkedés. Azt állítják, hogy a személyiségek négy különböző klaszterbe esnek, amelyek nem teljesen elválaszthatók: átlagos, fenntartott, önközpontú és „szerepmodell”.
Amikor fordítottja eredetileg erről a megállapításról számolt be, tanulmánytárs és posztdoktori munkatárs Martin Gerlach, Ph.D. azt mondta nekünk, hogy „a gondos számítási elemzésen kívül a legerősebb érv a személyiségtípusokhoz az, hogy ugyanazokat a típusokat találjuk négy különböző adatállományon, amelyek különböző kérdéseket használnak, és amelyeket különböző kutatók gyűjtöttek össze.”
Ez a négy frakció felmerült a világszerte élő 1,5 millió ember felméréséből. Ezek a válaszadók válaszoltak arra a kérdőívre, amely kifejezetten arra irányult, hogy tesztelje, hogy milyen közel állnak egymáshoz az Öt nagy, széles körben elfogadott alapvető személyiségvonásokhoz. Ezek a neurotizmus, az extravertáció, a nyitottság, az elfogadhatóság és a lelkiismeretesség.
Mivel a csapat elemezte ezt a hatalmas válaszkört, négy nagyon sűrű személyiségcsoport jött létre. Amikor megkeresték a találatokat, a négy klaszter - itt - típusok - ismét megjelentek.
Míg a nem tudós személyiségtípusú tesztek valamit szórakoztatnak, mint például egy Hufflepuff vagy egy INFP, ez a személyiségtípusú tanulmány itt van, hogy elmondja neked egyenesen. Példa: A legtöbbünk az „átlagos” klaszterbe esik. Ez a csoport egy kicsit magasabb a neurotizmusban és az extroversionban, mint az elfogadhatóságban és a lelkiismeretességben, de ez jellemzően az összes jellemző átlagos pontszámával jellemezhető. A cikk tetején levő videóban Luís Amaral társszerző, Ph.D. a kémiai és biológiai mérnöki professzor azt mondja, hogy „nagyon keveset kell mondani az átlagról”.
Eközben a „szerepmodellek” a neurotizmusban alacsonyak és minden más tulajdonságban magasak, és a fenntartott emberek nem nagyon neurotikusak és a leginkább érzelmileg stabilak. Az önközpontú csoport, a szerzők elmagyarázzák, olyan diszkrét extravertek, akik nem keményen dolgoznak.
Szerencsére mindannyiunk számára a kutatók azt is mondják, hogy a személyiségtípusok valószínűleg eltolódnak, amikor az emberek öregszenek. Nem kell örökre központosulnia, ha szem előtt tartva, hogy lelkiismeretesebb és elfogadhatóbbá váljon.
Ahogy 2018-ban lelassul, az Inverse kiemeli 25 meglepő dolgot, amelyeket ebben az évben megtanultunk az emberekről. Ezek a történetek furcsa dolgokat meséltek el testünkről és agyunkról, fedezték fel a társadalmi életünket, és megvilágították, miért vagyunk ilyen bonyolult, csodálatos és furcsa állatok. Ez a történet # 23 volt. Olvassa el az eredeti történetet.
Mi az a legjobb tea típusa az Ön egészségére? A tudósok elfojtják a tényeket
A tea az egyik legnépszerűbb ital a világon. A tea személyes, és mindenkinek véleménye van arról, hogyan lehet a tökéletes poharat készíteni, és mennyi egészségügyi ellátást kínálhat a tea fogyasztása. De mit mond a tudomány arról, hogy a legtöbbet hozza ki a sörfőzéséből.
"Nagy 5" személyiségjellemző előrejelzi, hogy az új tanulmányban milyen jó a szex a párok számára
Egy németországi csapat azonosított egy nagy 5 személyiségtulajdonságot, amely számos, a párok szexuális életére gyakorolt hatását vizsgálja egy 964 páros, elkötelezett, hosszú távú heteroszexuális kapcsolatok tanulmányában. Az eredmények azonban csak akkor érvényesek, ha a férfi partner rendelkezik a sajátosságokkal.
Személyiségvizsgálat: 1,5 millió személy adatai 4 embertípust mutatnak
Egy „Nature Human Behavior” hétfőn megjelent tanulmányban az Északnyugati Egyetem kutatói csoportja arról számol be, hogy négy fő emberi személyiségtípus létezik. A csapat négy egyedi adatkészletre vonja le következtetéseit, amelyek együttesen 1,5 millió embert tartalmaznak.