6 Gyors és egyszerű módszerek a nosy co kezelésére

Nehezen foglalkozik olyan kollégákkal, akik nem tudják abbahagyni a kíváncsiságot? Íme 6 egyszerű módszer a bántalmazott munkatársakkal való bánásmódra, és ők is hatékonyak!

Nagyon szórakoztató lehet egy embercsoporttal együtt dolgozni, különösen, ha ezek az emberek közel állnak az Ön korához, és közös érdekeik vannak.

És a munkatársakkal folytatott csevegés határozottan felélénkítheti a napot, és sokkal gyorsabbá teheti az unalmas feladatokat.

A problémák azonban akkor lépnek fel, amikor a munkatársak túlzottan bolondokká válnak.

Mindig szeretnénk bemutatni saját magunk legjobb verzióit társaságaink számára, tehát vannak olyan zavaró, magánjellegű dolgok, amelyeket nem akarunk, hogy megismerjenek azok, akikkel dolgozunk.

Ez különösen akkor fontos, ha olyan munkát végez, amely magában foglalja a nyilvánossággal való kapcsolattartást, mivel az érzékeny információk elég gyorsan eljuthatnak ilyen helyzetekben nagy számú emberhez.

Hogyan lehet hatékonyan kezelni a bántalmazott munkatársakat?

Gyakran bemutatunk egy Catch-22-et. Nem akarjuk elcsúsztatni munkatársainkat, és arra késztetni őket, hogy nem érdekelnek velük beszélgetni, de nem akarunk mindent átadni számukra fontos többi személyünkről, a családi életünkről és a múltbeli történelemről sem. sem.

Szerencsére van néhány módja annak, hogy megvédjünk egy munkatársat, amikor elkezdenek imádkozni, hogy több információt szerezzenek rólad, anélkül, hogy bármiféle bűncselekményt okoznának nekik. Az alábbiakban részletesen ismertetjük az erre szolgáló legjobb stratégiákat.

# 1 Nézd elfoglalva

Amikor látja, hogy Nosy úr vagy asszony az íróasztala vagy a munkaállomás felé indul, ügyeljen arra, hogy úgy tűnik, mintha nagyon keményen dolgozik. Indítsa el az e-mailek gépelését, vagy bámuljon egy halom papírt, amely kifejezetten extrém.

Ez arra késztetheti őket, hogy nem az ideális idő a megállásra és a csevegésre, de ha egyébként abbahagyják, akkor adjon eltúlzott panaszt az összes olyan feladatról, amelyeket be kell fejeznie a következő néhány órában. Ezzel meg kell jegyezniük, hogy nincs ideje beszélni, és folytatniuk kell a munkahelyüket.

Ha azonban van egy rosszindulatú munkatársa, aki teljesen elhanyagolja a finom jeleket, akkor lehet, hogy a telefonon tettnek úgy állítja, mintha látná, hogy jönnek, de ezt csak akkor tegye, amikor valóban el kell kerülnie őket. Ha túl gyakran húzza ezt a trükköt, akkor a Nosy One elkaphat.

# 2 Módosítsa a témát

Például, ha általában a szexről beszél, és akkor a munkatársa megkérdezi tőled, hogy hány emberrel aludtál, mondhatsz valamit, például: „Szeretek szexi romantikus filmeket nézni dátumokon. Ön szerint mi a legvarázatosabb film, amelyet meg lehet nézni egy jelenlegi vagy potenciális jelentős másikkal? ”

Ilyen módon a tárgyalt témának ugyanazon általános területén belül tartózkodik, de a filmek előállítása miatt nem lesz kénytelen önmagáról a szexről beszélni.

# 3 Kérdezd meg maguktól

Gyakran az orrú emberek szeretik magukról beszélni, és személyes kérdéseket tesznek fel másoknak, mert automatikusan feltételezik, hogy mindenki más is megteszi! Ha nem érzi, hogy válaszoljon a kérdéseikre, fordítsa vissza kérdéseiket. Például, ha egy munkatársa megkérdezi tőled, hogy milyenek voltak a szülei, mint felnőtt, és nem érzi magát úgy, hogy belemerüljön a működési zavar gödörébe, amely a közvetlen családja volt, akkor mondhatja: „Ó, tipikus szülők voltak, én Találd ki. Milyenek voltak a tiéd?

Ha munkatársa valóban a fentiekben említett ember, azonnal belemerül a gyermekkori csodálatos vagy szörnyű * eseménybe, és elfelejti, hogy bármi más vagy, mint a saját érdekes történeteinek hangzó táblája.

Másrészt, ha nem akarnak a családjukról sem beszélni, akkor kérdése remélhetőleg rá fogja rájönni, mennyire bosszantó, amikor mások úgy érzik, hogy szükségük van nyíltan megkérdezni túlságosan személyes kérdéseket.

# 4 Könnyekre fárasztotta őket

A rosszindulatú munkatársa valószínűleg sok kérdést feltesz neked, és az élet minden részletével foglalkozik, mert azt gondolják, hogy érdekli őket, vagy potenciálisan érdekes lehet számukra. Annak érdekében, hogy megállítsák őket a vállalkozásukban, csak igazolnia kell őket, hogy tévednek!

Ha úgy döntenek, hogy te vagy a legnagyobb fúrt valaha, akkor valószínűleg kevesebb figyelmet fognak fordítani rád, és inkább másoktól kérnek információkat. Annak érdekében, hogy könnyekre fújja őket, a lehető legvilágosabb válaszokat kell adnia kérdéseire, amennyire csak lehetséges.

Amikor azt mondják: „Milyen volt a hétvége?” válaszolj valami hasonlóval: „Csak jött és ment. Alapvetően egész idő alatt elbűvöltem. ”És ha azt kérdezik, hogy voltál-e valamilyen nagyszerű randevú az utóbbi időben, mondj valami unalmas és nem kötelező erejű dolgot, mint például:„ Nah, tényleg nem tudok ilyen sokkal kijönni ”.

Természetesen ez a stratégia nem fog működni, ha gyakran látják, hogy jól érezzék magukat, de akkor fog működni, ha a rosszindulatú személy még nem ismeri jól magát.

# 5. A személyes vagyontárgyakat csomagolás alatt tartsa

A nosy embereknek tehetsége van arra, hogy észrevegyenek mindent egy másik ember környezetében, beleértve a kicsi, észrevétlen dolgokat is, amelyek nem jelennek meg az átlag ember radarján. Miközben beszélgetsz velük, egy nyugodt kolléga valószínűleg megpróbálja elolvasni az asztalán lévő papírokat, vagy megrántja a nyakukat, hogy a válla fölé pillantjon, és megnézze a fülke falán található képeket.

Ha az egyik asztali fiók nyitva van, gyakorlatilag garantált, hogy megpróbálnak egy kicsit bepillantani benne. Miután ezt megtették, olyan kérdések merülnek fel, mint “Mi ez?” vagy "Ki az?" gyakran követik.

Bár jó, ha személyes tárgyakat tarthat az asztalán vagy annak közelében, ha el akarja kerülni a Nosy Ones-t az ügyeitől, el kell rejtenie minden olyan bizonyítékot, amely szerint a munkán kívül kiterjedt személyes élete van.

A személyes képeket és dokumentumokat ehelyett tárcában, pénztárcában vagy zárt fiókban tárolhatja, és ha valóban meg akarja mutatni valakinek, akkor csak ideiglenesen dobja ki őket. Természetesen, ha valamelyik munkatársa nem veszi figyelembe a munkával kapcsolatos dokumentumokat, és ez valami, amit mindenki láthat, láthat egy rövid pillantást nekik - ez egyelőre elfojthatja a tudás iránti vágyát.

# 6 Korlátozza a közösségi médiával való kapcsolattartást

Ha az egyik irodai munkatárs elkeseredett, vigyázzon arra, hogy hány közösségi hálózati platformon felveszi őket. A munkán kívüli emberek személyiségei általában nem különböznek egymástól az ott bemutatottól, tehát nagy esély van arra, hogy munkatársa valamikor átjárja a Facebook és a Twitter oldalakat, és a YouTube-előzményeket nézi az ő Szabadidő.

Ez még több ötletet fog adni nekik, amikor a dolgokról kérdezni kell, ha még nem tudtak meg mindent rólad: átváltva hétéves fényképeket és kúsztatva öt legjobb barátját.

Nem érzi úgy, hogy el kell utasítania a munkatársak hozzáadását a közösségi médiához, de ha egy adott ember kissé elhunyt, akkor korlátozza az általuk hozzáférhető információkat azáltal, hogy csak egy hálózatba adják hozzá őket, vagy korlátozott profilra állítják be őket. hozzáférés *, bár sajnos nem minden webhely kínál ilyen lehetőséget *.

Ha attól tart, hogy önmaga vágyakozó munkatársává válik, vagy azt mondják neked, hogy kicsit túl kíváncsi vagy a munkahelyén, emlékeztetőként használja ezt, amit nem szabad tenni, ha el akarja kerülni kollégák.

Ha tartja szem előtt ezt a hat stratégiát, hogy a szomorú munkatársakkal foglalkozzon, akkor továbbra is kedves játékot folytathatja velük, anélkül hogy fennállna annak a kockázata, hogy megismerheti nővére legjobb barátja barátja anyja kutya születésnapját, és nyíltan elegendő információt gyűjt rólad. hogy mindenki számára elmondható könyvet írjon az életedről!