A világ legnagyobb vagyonkezelője most befektet az inkluzivitásba

Ebben a gazdaságban minden pénzre fordulva elég nagy győzelemnek érzi magát. Azok számára, akik inkább nem fektetnek be, az olajmezőkre vagy a fegyvergyártókra, a 401 (k) régi cég számára extra befizetés érzi magát, mint egy kétélű kard. Végtére is, a tartalékváltozás nagyon jól lehetne dolgozni olyan módon, amely sokkal kevésbé érdemes, mint a kedvenc csapos farkasának alsó részének hizlalása.

Szerencsére ez változik. A kilencvenes évek közepe óta, amikor a társadalmi felelősségteljes befektetés elképzelése elkezdődött, mintegy 8,7 billió dollár költözött, hogy idézze a „felelős befektetéseket”. tavaly decemberben indult.

Ez egy kicsit problémát okoz az emberek számára, akik sokat érdekelnek a sokszínűségről és a befogadásról. Végtére is, sok napelemgyártó valószínűleg igen magasnak tartja a környezeti fenntarthatósági erőfeszítésekhez való hozzájárulást. De leírná egy ilyen vállalatot, amely, mondjuk, nem teszi azt a szokást, hogy a nők vagy a színek népét a „társadalmi felelősséggel” járó vezetői szerepekre ösztönözze? Valószínűleg nem.

A fogyasztók számára az értékeiket igazító vállalatokba történő befektetés megkönnyítésére tett erőfeszítések hétfőn nagy előrelépést jelentettek, miután a BlackRock - a világ legnagyobb vagyonkezelője - jelentette be, hogy a Thompson Reuters mellett elindítja az első t alap, amely lehetővé teszi a nagyobb diverzitás és a befogadás felé vezető lépéseket

„A változatos csapatok jobb döntéseket hoznak, és ez végső soron a befektetők számára is jó,” mondta Rachel Lord, az EMEA vezetője a BlackRock-on, egy e-mailben küldött nyilatkozatban Inverz. „Az alapot egy olyan időszakban indítjuk el, amikor a figyelem középpontjában áll a vállalatok, hogy megmutassák, mit csinálnak, hogy javítsák a munkaerő sokféleségét, és mivel a befektetők új alapokat igényelnek, hogy konkrét preferenciáikat kifejezzék portfóliójukon belül.”

Hogyan lehet befektetni a pénzt felelősségteljesen

Az új alap neve iShares Thomson Reuters Inclusion & Diversity UCITS ETF, és nyomon követi a Thomson Reuters által az elmúlt három évben fenntartott indexet. Az Exchange által forgalmazott alapok olyanok, mint a kölcsönös befektetési alapok, mivel több különböző vállalatba fektetnek be, amikor egyetlen, gyakran viszonylag alacsony árú részvényt vásárolnak. Ez lehetővé teszi, hogy nagyobb trendeket fogadhasson anélkül, hogy túl sok pénzt kockáztatna egyetlen cégnek.

A sokféleség és a befogadás alapjainak fejlesztése érdekében a Blackrock és a Reuters körülbelül 2000 cégből álló csoporttal kezd, amelyeket 24 metrikával, például a sokféleséggel vagy a hírek ellentmondásainak számával 100-ra lecsökkent.

Az alap összetevői még nem állnak rendelkezésre, de a Reuters rangsorában a rangsorban rangsorolt ​​cégek közül néhányat a svájci Novartis, az Accenture tanácsadó cég, valamint a promóciós videó szerint a Booze-conglomerate Diageo.

Ez fontos lépés annak biztosításában, hogy a szabad piaci nyomás nehezebb politikákat alakítson ki. A Fortune 500-nál kevés tag osztozik a vállalati vezetésről, de azok közül, akik a legmagasabb pozíciók mintegy 72% -át fehér férfiak tartják, Szerencse.

Ha bármelyikük azt reméli, hogy befogadja a BlackRock és a Reuters új befogadóképességű befektetőinek tőkéjébe, akkor mindannyiuknak sokkal jobbnak kell lennie.