Mi a teendő, ha kapcsolat áll fenn együtt?

Kíváncsi, hogyan kell kezelni az irodai felbomlást? Használja ezeket a 8 dózist, és ne tegye meg, amikor véget ér egy munkatárssal fennálló kapcsolat, hogy gyógyuljon és kecsesen elmenjen!

Időnként, amint megpróbál félni valami hasonlótól, ez elkerülhetetlenül megtörténik.

Önök két szemet bezárnak a konferenciaasztal felett vagy az ebédlőben, barátságosan bemutatják magukat, és minden nap elkezdenek kávézni.

Néhány hét után ez éjszakai kimenthez vezet, és mielőtt megismerné, megkezdődött a kapcsolat a munkatárssal.

Egy ideig jól megy - a főnöke és munkatársai meglepően elfogadják *, vagy sikerül titokban tartani a kapcsolatot *.

És függetlenül attól, hogy mennyire élvezi vagy nem élvezi a munkáját, valójában minden munkanapra várakozással tekint, mivel ez csak egy új esély a szexi kedvesed megismerésére.

Olyan boldog vagy, hogy csókokat lopsz a szobateremben, hogy soha nem gondolsz arra, hogy mi történhet rosszul.

Ennek ellenére egy végzetes nap valójában akkor fordul elő, amire nem sokat töltöttél időt gondolkodni. És bármilyen okból széttöred.

Lehet, hogy megbeszélte valami hülye dolgot, amely komoly harcmá vált, és végül a kapcsolata elpusztulásához vezetett. Talán a békés munkatársak valószínűleg pletykáltak köztetek ketten, és egyikük sem tudta tovább venni. Lehet, hogy egy másik munkatárs még a partnere felé is dobta magát, és sajnos viszonoztak.

Ennek ellenére a kapcsolat végleges oka gyakorlatilag irreleváns. Az a tény, hogy elpusztult, elvezeti azt a gondolatot, hogy ismét bemenjen a munkahelyére, és még a világ felét is mérlegeli.

Mi a teendő, ha egy munkatárssal fennálló kapcsolat véget ér?

A munkatárssal fennálló kapcsolat elvesztésének kezelése mindig nehéz, bármennyire is vastag a bőre, de valójában nem lehetetlen, bár időnként így is érezheti magát.

Te, mint sokan mások is előtted, túlélheted ezt a fajta szakadást a munkáddal, és az ön méltósága még mindig sértetlen. Csak figyelnie kell arra, hogy viselkedjen bizonyos helyzetekben, úgy, hogy függetlenül attól, hogy az egykori partnere nyomja meg a gombjait, nem úgy néz ki, mint a teljes társaság pszichológusa *, vagy, ami még rosszabb, megjelenni teljesen egészséges, miközben csendben bolondul a belső rész *.

A 8 nagy dózist, amit nem szabad szem előtt tartani

Itt van nyolc nagyon fontos dolog, amit nem szabad megfeledkezni arról, hogy sikeresen meg akarod birkózni a munkatárssal fennálló kapcsolat közelmúltbeli végén.

# 1 Visszatér az összes cuccukhoz

Különösen akkor, ha jelentős ideig kapcsolatba lépett munkatársával, valószínűleg megvan néhány dolguk, míg némelyikük a tiéd. A felbomlás után haladéktalanul vissza kell adnia munkatársa vagyonát, mivel ez kedvezőbb fényben látja Önt, még akkor is, ha ketten vitatkoztak, vagy te vagy az, aki a dömpingt követi el.

Rendelje meg a magánbeszélgetés idejét és helyét, hogy kézbesítse a holmikat - ez ösztönözni fogja az önkormányzatot a tiéd visszajuttatására is.

Ne dobja őket az asztalukra egy érzelmi drámai show-ban, ne tedd a járműjük tetejére, és ne indulj el, vagy vegyen részt az ilyen éretlen viselkedésben. Csak kikapcsolja az ön ex-tagját, miközben hülye dolognak tűnik a folyamat során.

# 2 Tartsa be a távolságot

Miután szakadást tapasztalt valakivel, akivel együtt dolgozik, adjon neki némi helyet, és tegyen magadnak is helyet. Találjon néhány új ebéd- és kávébarátot, és ne önként vállaljon munkát olyan bizottságokban vagy projektekben, amelyekről tudta, hogy velük vesznek részt, ha nem kellene.

Ne folyamatosan hívja vagy e-mailen küldje el nekik, hogy megtudja, mit csinálnak, és mindenekelőtt ne kémkezzen rájuk, vagy ne hívjon be másik munkatársat. Még akkor is, ha el kell mennie az ablakos irodájukon, ahova eljut a sajátjához, fordítsa el a szemét, és ellenálljon a behatolás iránti késztetésnek.

# 3 Tartsa fenn a szakmai hozzáállást

Valószínűleg még akkor is, ha önként nem ezt teszitek, akkor valamikor újra kénytelenek lesznek dolgozni az ex-vel. Lehet, hogy elkötelezte magát egy bizonyos projekt mellett, még mielőtt tudta volna, hogy ketten szétválnak, vagy talán segítenie kell egy bizonyos megbízással, amelyben részt vesznek a munkájuk megőrzésében.

Soha ne hozzon létre valamit, ami a kapcsolat során történt, különösen a hálószobában. Ha korábban kapcsolatait ábrázolja a képbe, miközben állítólag egy csapatfeladatot teljesít, akkor valószínűleg nyíltan megbotlik az ex-vel, és bosszantja a többi csapatot.

# 4 Ne felejtse el a felosztás részleteit magadnak

Miután a férfival vagy nővel szakította meg a munkahelyét, valószínűleg kísértésnek tűnik, hogy a békét más munkatársai felé öntse. Ha az ex dömpingelt téged, akkor úgy érzi, mintha kitöltené a csoportjait egy szörnyű, megtévesztő emberről, vagy ha döntötte őket, érdemes mindent elmondani munkatársainak a szörnyű dolgokról, amelyeket tett, hogy magukat dömpingelték.. Miközben azt mondja munkatársainak, hogy te és az ex nem vagy több pár, rendben van, a lehető legkevesebbet kell megtartania a kapcsolat végéről megosztott részletekben.

Nemcsak a felbomlás folyik és folytatódik, így szakszerűtlennek tűnhet, de az ön volt hallja, hogy róla beszél, és elkezdene rólad is beszélni. Mindketten pletykásnak és gyerekesnek fog kinézni, és a legrosszabb esetben az emberek többsége fogja képviselni az ex oldalát, így kissé kiesővé téve a munkahelyi társadalmi színtéren.

# 5. Ne kezdje el azonnal randevúzni valakivel munkahelyen

Noha a visszapattanási kapcsolatok ritkán hoznak valami jót az emberhez, ez még rosszabb, ha egy munkatárssal történt szakítás után valaki úgy dönt, hogy visszapattanási kapcsolatot létesít egy másik munkatárssal.

Kísértés lehet erre a magány miatt, vagy dörzsölheti azt a tényt, hogy valaki másnak még mindig vonzónak tartja az ön arcát, de minden érintett kedvéért munkahelyén távol kell maradnia a randevúktól. legalább néhány hónappal a felbomlás után.

A visszatérő kapcsolatok ritkán tartanak hosszú ideig, és amint ez megtörténik, újra és egészen munkatársai előtt át kell menned az egész gyógyulási folyamaton.

Ehelyett használja ki a lehetőséget, hogy társadalmilag kilépjen és szeretettel keressen a munkahelyén kívül - soha nem tudja, kinek hiányzik, ha csak egy helyszínen keres rá.

# 6 Ne rossz száj az új jelentős másik

Természetesen az ex nem próbálhatja meg elkerülni a munkahelyi visszapattanást, és elkezdhet egy másik munkatársával randevúzni közvetlenül az orra alatt. Alternatív megoldásként új barátnőt vagy barátot is szerezhet a munkán kívül, aki folyamatosan látni kezd, és arra kényszeríti Önt, hogy látja az arcát.

Nem számít, mennyire düh vagy más negatív érzelem kezd felkelni benned, ha és amikor ez megtörténik, kerülje az új láng nyilvános sértését, még ha igazán furcsa nevetés is van, vezessen olyan autóval, amely úgy néz ki, mint amikor vásárolták középiskolában, vagy úgy gondolja, hogy helyénvaló lenne rajta csíkok viselése. Ehelyett légy hálás, hogy a felbomlása lehetővé teszi, hogy olyan valakit találjon, aki jobb az ön számára.

# 7 Ne vegyen részt felesleges versenyen

Ha versenyképes fajta vagy, és az ön ex-tagja hasonló helyzetben van veled, akkor valószínűleg kísértés lehet, hogy versenyezzen velük olyan kitüntetések miatt, mint például előléptetés vagy emelés, és „megmutatja őket” annak bizonyítására, hogy okosabb vagy, mint ők.

Ez azonban csak idő és energia pazarlása, főleg, ha nem igazán akar vállalni semmilyen extra felelősséget. Ahelyett, hogy felismernéd, hogy egy csillag lettél, ex-jeled rávilágíthat arra a tényre, hogy szándékosan versenyez velük, és szórakoztatónak találja.

Ez nem azt jelenti, hogy nem szabad a munkahelyen olyan célokat követnie, amelyeket valóban el akar érni, csak ne tegye függővé ezeket a célokat attól, amit az ex végez.

# 8: Ne játsszon játékkal, hogy megpróbálja őket visszaszerezni

Lehet, hogy te voltál a dumpee, és soha nem akartál felbomlani, vagy röviddel azután, hogy ledobtad az ex-jét, rájöttél, hogy hibát követett el. Ne vegye igénybe a ravasz taktikát a munkahelyén annak érdekében, hogy visszakapja korábbi partnerét.

A kölni felhőben elosztott irodájukban történő ismételt séta és a legforróbb ruháinak viselése fordíthatja a fejét, de ez nem fogja ösztönözni őket arra, hogy hosszú távú kapcsolattartási lehetőségként kezeljék, és attól függően, hogy mi a szexi ruhád, ez valószínűleg elküldjük az emberi erőforrás osztályra.

Ha ajándékokat hagy az irodájukban, vagy hamis találkozókat szervez annak érdekében, hogy ketten beszélhessenek, akkor csak kétségbeesettnek tűnik, és minél kétségbeesettebbnek tűnik egy ember, annál kevésbé vonzó.

Ha érdekli, hogy visszatérjen a munkatársával ex, csak őszintén mondja el nekik, de vegye figyelembe, hogy el kell fogadnia a válaszukat, bármi legyen is.

A fenti tanácsok követésével drámaian megnöveli annak esélyét, hogy túléljen egy munkatárssal, kivéve, hogy csak ütések vagy véraláfutások alakulnak ki, metaforikus értelemben. Feltéve, hogy az ön érett és tiszteletteljes viselkedése is lesz, akkor ketten képesek lesznek zavartalanul átalakulni a jelentős másoktól a kizárólag hivatásos munkatársak felé.

És egy ideig a gyógyulás után eldöntheti, hogy visszalép-e a munkahelyi társkereső medencébe, vagy inkább megfogadja, hogy soha többé nem randevúz egy munkatársával. Ha az első lehetőséget választja, ki tudja - talán legközelebb, akkor nem lesz szakadék!

De bárhogyan megy, és bármit is választ, csak tartsa be ezeket a 8 dózist, és ne tegye meg azokat a teendőket, amelyeket tennie kell, ha a munkatárssal való kapcsolat véget ér. Ez többféle módon segít, mint tudnád elképzelni!